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浅析酒店管理专业人才流失的原因及对策
浅析酒店管理专业人才流失的原因及对策
作者:
高文娟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
酒店管理专业
人才流失
原因
对策
摘要:
随着我国经济的不断发展,使得我国酒店行业发展迅速,许多高校已经设立了酒店管理专业。但从近年来我国酒店管理人才的发展状况来看,形势不容乐观。主要表现为人才流失现象严重,许多高校毕业生在毕业后到酒店工作的人数越来越少。本文针对酒店管理专业人才流失的原因,提出相应的解决对策,以保证酒店行业的正常管理秩序,避免酒店管理专业人才的流失。
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文献信息
篇名
浅析酒店管理专业人才流失的原因及对策
来源期刊
品牌
学科
经济
关键词
酒店管理专业
人才流失
原因
对策
年,卷(期)
2015,(7)
所属期刊栏目
人力资源管理
研究方向
页码范围
278-279,282
页数
3页
分类号
F723
字数
6586字
语种
中文
DOI
五维指标
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高文娟
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酒店管理专业
人才流失
原因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
主办单位:
山西省人民政府发展研究中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-1847
CN:
14-1384/F
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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