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摘要:
我国<劳动法>和于2008年生效的<劳动合同法>调整了所有与工业生产有关的劳动关系.其所剩的零散的雇佣活动,像家庭雇佣保姆、业主雇佣司机等现象,大都存在于家庭及消费、流通领域,与工业无关或关系不大,但在我国现实生活中非常普遍.实践中,这类现象被称作雇佣关系,<劳动法>上的劳动合同一般不适用这类雇佣现象.我国现行的法律、法规对雇佣问题没有明确的规定,司法实践中解决这类纠纷时往往无法可依,因此对雇佣关系进行深入研究就显得十分必要.
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文献信息
篇名 雇佣关系的法律调整
来源期刊 中国律师 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 观点与声音
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 姜华 20 40 4.0 5.0
2 宋洁 5 3 1.0 1.0
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