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雇佣关系的法律调整
雇佣关系的法律调整
作者:
姜华
宋洁
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
我国<劳动法>和于2008年生效的<劳动合同法>调整了所有与工业生产有关的劳动关系.其所剩的零散的雇佣活动,像家庭雇佣保姆、业主雇佣司机等现象,大都存在于家庭及消费、流通领域,与工业无关或关系不大,但在我国现实生活中非常普遍.实践中,这类现象被称作雇佣关系,<劳动法>上的劳动合同一般不适用这类雇佣现象.我国现行的法律、法规对雇佣问题没有明确的规定,司法实践中解决这类纠纷时往往无法可依,因此对雇佣关系进行深入研究就显得十分必要.
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文献信息
篇名
雇佣关系的法律调整
来源期刊
中国律师
学科
关键词
年,卷(期)
2009,(3)
所属期刊栏目
观点与声音
研究方向
页码范围
57-59
页数
3页
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语种
中文
DOI
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期刊影响力
中国律师
主办单位:
中华全国律师协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-9745
CN:
11-1479/D
开本:
大16开
出版地:
北京市东四十条24号青蓝大厦504、503室
邮发代号:
82-548
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
1880
总下载数(次)
1
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