作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
改革我国军人工资,建立和健全具有军队特色的工资体系,是国家经济体制深化改革的必然趋势,也是新时期保持部队稳定,增强部队凝聚力,加强部队建设的客观需要。军人工资改革不仅有利于缩小军地收入反差,提高军人对工作的满意度,更加有助于体现军人职业特点,满足军人的公平需要。
推荐文章
澳大利亚教师绩效工资改革思路解析
澳大利亚
教师
绩效工资制
浅议公立医院绩效工资改革
公立医院
绩效工资
改革
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 中国军人工资改革的意义及展望
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 军事
关键词 军队 工资改革
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号 E263
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄薇 4 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
军队
工资改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
出版文献量(篇)
3897
总下载数(次)
16
总被引数(次)
9857
论文1v1指导