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摘要:
教师工作的主动性、积极性直接关系到学校教育教学质量,而教师积极性的调动又有赖于学校的管理和服务是否令教师满意。现代学校管理应充分尊重教师的需求,关注教师的利益、情感和价值追求,最大限度地提高教师的工作满意度。学校管理者只有在了解教师工作满意状况的基础上,采取有针对性的措施解决引起教师工作不满意的问题,才能调动其工作积极性,促进教育质量的提高。
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文献信息
篇名 关注教师人格特质 提高工作满意度
来源期刊 大众心理学 学科 教育
关键词 教师工作 工作满意度 人格特质 现代学校管理 教师积极性 教育教学质量 学校管理者 尊重教师
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 G451.6
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1 沈慧 9 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师工作
工作满意度
人格特质
现代学校管理
教师积极性
教育教学质量
学校管理者
尊重教师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众心理学
月刊
1004-6100
31-1228/G3
16开
上海市中山北路3663号华东师大田家炳教
4-469
1982
chi
出版文献量(篇)
7590
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39
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