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摘要:
知识经济时代的竞争集中体现在高质量人力资本的竞争上.人力资本是知识和技能的载体,也是创新的主体.具有竞争力的人力资本不仅是企业产品研发、市场开拓的动力源泉,也是产业升级和国家整体竞争实力提升的重要条件.因此,对人力资本竞争力的研究对于现阶段我国的人才培养以及创新型国家的建设有积极的意义.
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县域
人力资本竞争力
评价
基于企业核心竞争力的人力资本研究
人力资本
产权性
增值性
时效性
生命周期
核心竞争力
内容分析
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关键词热度
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文献信息
篇名 东莞人力资本竞争力分析
来源期刊 中国统计 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 热点坊
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王敏 142 642 12.0 22.0
2 越彦云 1 0 0.0 0.0
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中国统计
月刊
1002-4557
11-2448/C
大16开
北京市西城区月坛南街57号中国统计杂志社
2-841
1953
chi
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