政治文化因素对泰国公务员的作用分析

• 作者: 董玉晶
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 政治文化 泰国 公务员 激励作用
• 年，卷（期）: 2009,（36）
• 所属期刊栏目: 政法论坛
• 页码范围: 201-202
• 页数: 2页
• 分类号: D7336
• 字数: 3269字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0592.2009.36.108

摘要

政治文化对泰国公务员的工作绩效有一定的激励作用,分析政治文化各个方面对公众服务的作用,对提高公务员的公众服务质量有很大的帮助.泰国的政治文化主要包括等级制度、佛教信仰、集体主义和泰国人性格四个方面.本文结合泰国城市和乡村的具体情况,对影响泰国公务员服务水平的四个方面的政治文化因素进行了阐述和分析,并提出了相应的对策以改善公务员的工作水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董玉晶	山东大学威海分校哲学与社会发展研究中心	2	0	0.0	0.0