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摘要:
情绪可以影响心情,长久的心情会变成性情,以至影响员工的身体健康和人格发展,影响企业的工作氛围与组织绩效。因此,正确地认识情绪与情绪管理,对企业发展具有重要的意义。
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篇名 员工情绪,你管理了吗?
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 员工情绪 情绪管理 企业发展 人格发展 身体健康 心情
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
员工情绪
情绪管理
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身体健康
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中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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