中小民营企业薪酬管理探析

• 作者: 叶小玲 叶晓倩 杨卫燕
• 来源期刊: 特区经济
• 关键词: 中小民营企业 薪酬管理 对策
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 民营经济研究
• 页码范围: 113-116
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

结合薪酬管理的相关理论,对我国中小民营企业在薪酬管理方面的现状做出了分析,提出了中小型企业薪酬管理的问题和不足之处:薪酬管理缺乏战略规划;薪酬设计不科学;薪酬制度缺乏激励性;福利体系不完善;较低的薪酬水平缺乏市场竞争力等.并结合国内中小型企业的实际情况,提出一些对策和建议.