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如何加强人力资源管理来提升企业竞争力
如何加强人力资源管理来提升企业竞争力
作者:
朱惠彬
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源管理
人才
培训和开发
摘要:
在当今的市场经济大潮中,企业为了在新的社会中生存和发展,取得更大的收益,就必须增强自己的核心竞争力,员工作为现代社会中最具竞争力、高增值性潜力和难以模仿的资源,就是我们增强企业竞争力的源泉.为此,本文作者就如何加强人力资源管理对企业竞争力的提升进行了阐述.
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文献信息
篇名
如何加强人力资源管理来提升企业竞争力
来源期刊
广东科技
学科
经济
关键词
人力资源管理
人才
培训和开发
年,卷(期)
2009,(16)
所属期刊栏目
人才建设
研究方向
页码范围
10-11
页数
2页
分类号
F2
字数
3731字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1006-5423.2009.16.004
五维指标
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期刊影响力
广东科技
主办单位:
广东省科学技术情报研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-5423
CN:
44-1313/N
开本:
大16开
出版地:
广州市连新路171号科技信息大楼10楼
邮发代号:
创刊时间:
1992
语种:
chi
出版文献量(篇)
18165
总下载数(次)
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