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摘要:
在当今的市场经济大潮中,企业为了在新的社会中生存和发展,取得更大的收益,就必须增强自己的核心竞争力,员工作为现代社会中最具竞争力、高增值性潜力和难以模仿的资源,就是我们增强企业竞争力的源泉.为此,本文作者就如何加强人力资源管理对企业竞争力的提升进行了阐述.
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文献信息
篇名 如何加强人力资源管理来提升企业竞争力
来源期刊 广东科技 学科 经济
关键词 人力资源管理 人才 培训和开发
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目 人才建设
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 F2
字数 3731字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-5423.2009.16.004
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人力资源管理
人才
培训和开发
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广东科技
月刊
1006-5423
44-1313/N
大16开
广州市连新路171号科技信息大楼10楼
1992
chi
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