浅析高校人力资源管理的特征

• 作者: 顾超
• 来源期刊: 跨世纪(学术版)
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 人力资源 管理 特征
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 高等教育
• 页码范围: 44
• 页数: 1页
• 分类号: G647
• 字数: 1926字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是高校管理的重要组成部分.由于高校人力资源具有稀缺性、复杂性、能动性和流动性的特征,人力资源在管理方面要从多样化管理、能动性管理、灵活性管理等特征入手,采取适当的措施,解决人力资源管理过程中的不足,对当前高校的发展具有非常重要的现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾超	上海复旦大学太平洋金融学院	3	31	2.0	3.0