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摘要:
近年来,工行吉林省分行营业部所辖的5家县域支行与城区支行相比,其经营业绩与发展后劲明显滞后,除地域、环境的影响外,员工年龄结构老化、思想观念滞后、业务技能单一等问题已经成为制约五县支行快速发展的主要瓶颈。2009年以来,我们营业部对县城支行中年员工培训工作进行了积极的探索,
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文献信息
篇名 对中年员工进行技能振兴培训的探索与实践
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 员工培训工作 业务技能 中年 实践 城区支行 吉林省分行 经营业绩 年龄结构
年,卷(期) jrdwjs_2009,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训工作
业务技能
中年
实践
城区支行
吉林省分行
经营业绩
年龄结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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12
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