物流企业人力资源管理的"杠杆"效应探析

• 作者: 黎鹰
• 来源期刊: 物流工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 物流企业 人力资源管理 效应
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 87-88
• 页数: 2页
• 分类号: F253
• 字数: 2578字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4993.2009.03.036

摘要

通过对物流企业人力资源管理现状和必要性的分析,提出了我国物流企业人力资源管理的"杠杆"效应理论.物流企业在员工招聘、人员配置、员工激励三方面应采取科学的措施,以发挥人力资源管理的"杠杆"正效应.最后指出当员工离职给物流企业带来损失时,如何利用"杠杆"效应理论施以积极的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎鹰	湖南交通职业技术学院信息管理系	19	102	5.0	9.0