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摘要:
高等学校绩效考核是推动高校人事制度改革的一项重要内容,对于高校加强管理、促进教职工的积极性、提高工作效率等方面有着积极推动作用.文章对高等学校教师绩效考核制度现状进行了分析,在此基础上提出了合理化建议.
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文献信息
篇名 高校教师绩效考核现状及其对策研究
来源期刊 科技创业月刊 学科 教育
关键词 高校教师 绩效考核 对策分析 人力资源
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 100-101
页数 2页 分类号 G645
字数 4155字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2009.01.047
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1 冯雪芬 6 42 2.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
绩效考核
对策分析
人力资源
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科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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