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有效管理知识型员工的现实意义探究
有效管理知识型员工的现实意义探究
作者:
吕田
袁洁秋
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
知识型员工
有效管理
人力资源管理
摘要:
知识型员工作为掌握科学技术知识的人才,对于企业的发展越来越重要.当前,知识型员工在企业中往往被称为"最难管的员工",给企业的管理带来了很多的问题.因此,加强知识型员工管理的研究,实现知识型员工的有效管理,具有重要的现实意义.
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激励模型
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文献信息
篇名
有效管理知识型员工的现实意义探究
来源期刊
产业与科技论坛
学科
关键词
知识型员工
有效管理
人力资源管理
年,卷(期)
2009,(5)
所属期刊栏目
管理世界
研究方向
页码范围
249
页数
1页
分类号
字数
1270字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-5641.2009.05.118
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
袁洁秋
中国海洋大学管理学院
13
113
6.0
10.0
2
吕田
中国海洋大学管理学院
1
4
1.0
1.0
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2014(1)
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节点文献
知识型员工
有效管理
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
主办单位:
河北省科学技术协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-5641
CN:
13-1371/F
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市
邮发代号:
18-181
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
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66232
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