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摘要:
知识型员工作为掌握科学技术知识的人才,对于企业的发展越来越重要.当前,知识型员工在企业中往往被称为"最难管的员工",给企业的管理带来了很多的问题.因此,加强知识型员工管理的研究,实现知识型员工的有效管理,具有重要的现实意义.
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职业生涯
内容分析
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文献信息
篇名 有效管理知识型员工的现实意义探究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 知识型员工 有效管理 人力资源管理
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 249
页数 1页 分类号
字数 1270字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2009.05.118
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁洁秋 中国海洋大学管理学院 13 113 6.0 10.0
2 吕田 中国海洋大学管理学院 1 4 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
有效管理
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
论文1v1指导