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摘要:
作为知识的承载者--知识型员工的寻找、拥有、培养、保持和发展已成为知识经济时代企业人力资源管理的重心。因此,研究知识型员工的满意度问题具有重要的理论和现实意义。本文阐述了知识型员工满意度的相关概念,从知识型员工自身和企业管理的角度出发,分析影响其满意度的原因,以及提升知识型员工满意度的策略。
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文献信息
篇名 知识型员工满意度提升策略探析
来源期刊 现代营销 学科
关键词 知识型员工 满意度 提升策略
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 106-107,108
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 王晔 23 58 5.0 6.0
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知识型员工
满意度
提升策略
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