如何让员工更乐意接受培训

• 作者: 雷文红
• 来源期刊: 企业技术开发：下
• 学科: 经济
• 关键词: 培训 接受 主动
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 页码范围: 102
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

如何让员工更乐意接受培训？组织在做好员工培训个人需求分析的基础上，注重培训内容的针对性和实用性、培训组织形式与方法的灵活性和多样性，并重视培训与开发的激励作用，重视培训教师队伍的建设，让员工由被动地接受培训转变成主动地去学习，从而提升培训绩效。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	雷文红		4	6	1.0	2.0