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摘要:
随着知识经济时代的到来,企业对无形资源依赖程度增强,对于最主要的一种知识载体——人力资源的重视程度也日渐提高,人力资源管理在企业中的地位日趋重要。但是,在这种趋势下,我国企业人力资源管理现状却不容乐观。因此,培育人力资源管理思维,建立符合知识经济时代需要的企业人力资源管理体系,使企业形成以人力资源部门为轴心的统一的结构体系,具有特别重要的意义。
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文献信息
篇名 构建企业人力资源管理结构的策略
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业人力资源管理 管理结构 人力资源管理体系 人力资源部门 知识载体 经济时代 依赖程度 无形资源
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
管理结构
人力资源管理体系
人力资源部门
知识载体
经济时代
依赖程度
无形资源
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企业家信息
月刊
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北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
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