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摘要:
为了进一步提升高职院校的教学水平和质量,各高职院校聘用大量刚毕业的大学生、研究生作为专业教师.由于部分新任教师缺少进入教师岗位的准备,对教育教学规律认识不清,导致其在道德素养、心理素质、知识和技能等方面存在不足和偏差,在面临教育教学时,不能有效提高课堂教学质量,对自身的发展和成熟也造成了巨大障碍,我们应加强对新任教师的培养和指导,以便使新任教师在短时间内走向成熟,成为高职教育的主力军.
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模式
探析新任教师的困境及发展策略
新任教师
专业发展
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教学语言质量
新任教师
特级教师
内容分析
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文献信息
篇名 高职院校新任教师的临教表现与指导
来源期刊 陕西教育(高教) 学科
关键词 新任教师 临教表现 指导
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 职业教育
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号
字数 4907字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-2058.2009.10.028
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李春民 9 3 1.0 1.0
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
新任教师
临教表现
指导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育(高教)
月刊
1002-2058
61-1018/G4
大16开
陕西省西安市
52-175
2007
chi
出版文献量(篇)
8300
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1
总被引数(次)
12183
论文1v1指导