基于员工激励的企业文化探讨

• 作者: 郑吉林
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 员工激励 企业文化 核心理念 核心价值
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 管理论评
• 页码范围: 74-75
• 页数: 2页
• 分类号: F270.7
• 字数: 4159字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2009.09.037

摘要

随着进入知识经济时代,企业之间竞争将是企业文化的竞争,而企业文化的竞争归根到底在于人才的竞争.分别从员工激励和企业文化的概念和作用入手,阐述了构建基于员工激励的企业文化的必要性,并探讨了如何构建基于员工激励的企业文化.旨在帮助企业构建基于员工激励的企业文化.并为其提供借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑吉林	云南民族大学管理学院	2	33	2.0	2.0