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摘要:
企业文化作为企业的核心竞争力,其重要地位越来越被人们重视,而员工作为企业的主体成员,其满意度也日益成为企业关注的焦点,本文将从企业文化的视角下,对如何提高员工满意度进行探讨。
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文献信息
篇名 基于企业文化的员工满意度研究综述
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 企业文化 员工满意度 以人为本
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 现象研究
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2066字 语种 中文
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1 郑文娟 1 20 1.0 1.0
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