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摘要:
高校人事制度改革应在和谐、公平、公正理念下逐步改进相关管理服务制度,稳妥实现人力资源的优化配置、良性循环。
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文献信息
篇名 用和谐公平理念推进高校人事制度改革
来源期刊 赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版 学科 教育
关键词 高校人事管理 体制改革 机制创新 和谐公平
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 193-194
页数 2页 分类号 G647
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄勤 三明学院人事处 11 25 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校人事管理
体制改革
机制创新
和谐公平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
月刊
1673-2596
15-1341/C
16开
内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号
16-158
1980
chi
出版文献量(篇)
16153
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15
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