作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目的 探讨神经内科人力资源的合理利用.方法 对神经内科人力资源的合理使用进行总结分析.结果 在人力资源相对不足,超负荷的护理任务下,护理质量不断提高.结论 合理用人,充分调动护理人员的积极性是提高护理质量的有效的方法.
推荐文章
以胜任力匹配岗位的护理人力资源管理模式对神经内科护理质量影响
胜任力匹配岗位
护理人力资源管理模式
护理质量
医院人力资源管理探讨
医院人力资源
管理
探讨
降低护理人力资源管理成本的探讨
人力资源
护理管理
成本
护理人力资源管理相关问题探讨
护理人力资源
管理
相关问题
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 神经内科护理人力资源管理的探讨
来源期刊 中国医学创新 学科
关键词 神经内科 人力资源 合理利用
年,卷(期) 2009,(26) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 113
页数 1页 分类号
字数 1387字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2009.26.067
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王玉花 8 33 2.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (4)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
神经内科
人力资源
合理利用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医学创新
旬刊
1674-4985
11-5784/R
大16开
北京市丰台区菜户营58号财富西环15A05室
82-189
2008
chi
出版文献量(篇)
33376
总下载数(次)
19
总被引数(次)
128801
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导