食品类上市公司高管薪酬与业绩相关性研究

• 作者: 杜忠德 杨善林
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 高管薪酬 公司业绩 相关性 薪酬制度
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 财经论坛
• 页码范围: 128-130
• 页数: 3页
• 分类号: F8
• 字数: 3492字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2009.07.059

摘要

本文以我国食品类上市公司为研究对象,从中国上市公司资讯网提供的食品饮料类上市公司名单中挑选三十家有代表性的公司作为样本,结合上市公司年报公布的数据,探讨了高管人员的薪酬与业绩之间的关系.通过分析,得出两者之间存在明显的相关性,即高管的薪酬能够和公司的业绩很好地挂钩.说明目前食品类上市公司的薪酬制度是很成功的,值得广泛的推广和采用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨善林	合肥工业大学管理学院	440	7797	38.0	67.0
2	杜忠德	合肥工业大学管理学院	1	0	0.0	0.0