关于电网企业人才培养的研究与思考

• 作者: 陆为
• 来源期刊: 中国电力教育
• 学科: 经济
• 关键词: 电网企业 人才培养 成长路径
• 年，卷（期）: 2009,（23）
• 所属期刊栏目: 企业人力资源
• 页码范围: 237-238
• 页数: 2页
• 分类号: F4
• 字数: 3879字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-0079.2009.23.105

摘要

如何培养与"坚强智能电网","特高压电网"建设和发展相匹配的高素养、高技术,高技能、高活力的人才队伍是摆在电网企业人力资源管理者面前刻不容缓的主题.本文基于多年管理实践,在对电网人才现存问题分析的基础上,提出因企制宜,灵活创新,充分利用"本上"人才,有效"传帮带",建立可量化的、培养、使用、考核和待遇"四位一体"的长效机制等观点,为电网企业人才培养提供参考建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆为		1	17	1.0	1.0