医院绩效评估的问题与方法

• 作者: 刘蓉蓉 秦银河
• 来源期刊: 重庆医学
• 学科: 医学
• 关键词: 医院管理 绩效评估 医师
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 医院管理专题
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 字数: 3278字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8348.2009.01.019

摘要

了解医院绩效评估的概念、意义,主要评估方法及其存在的问题.对医院绩效评估,尤其是医师绩效评估的概念、意义、方法、存在的问题进行了综述,并分别例举了多个应用实例加以说明,同时对医师绩效评估的一般技术路线进行了梳理,以供同行参考.绩效评估对于医院管理有着重要意义,平衡计分法是目前国际公认的比较科学合理的医院绩效管理方法;医师绩效评估是医院绩效评估中的重点内容,推荐采用病例分型法进行绩效管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘蓉蓉	第三军医大学大坪医院野战外科研究所	18	71	6.0	8.0
2	秦银河	第三军医大学大坪医院野战外科研究所	9	67	4.0	8.0