建全高校后勤管理人员激励机制提高其综合业务素质

• 来源期刊: 民营科技
• 学科: 教育
• 关键词: 高校后勤社会化 激励机制 综合素质
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 页码范围: 97-97,115
• 页数: 2页
• 分类号: G647.4|F272.92
• 语种: 中文

摘要

随着我国高校后勤社会化改革的不断深入,对高校的后勤服务与保障工作提出了更高层次的要求,因此,对后勤部门领导的管理水平提出了更高的要求.现从高校后勤集团管理人员的激励机制出发,探讨了提高高校后勤管理人员综合素质的激励措施.