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摘要:
[目的]为加强免疫规划专业人员队伍建设,为扩大免疫规划提供保障,对青海省2007年各级免疫规划的管理和免疫专业技术人员现状进行了调查和分析.[方法]对2007年省、州(地、市)县、乡、村级4 513名免疫规划专业人员,采用统一表格,由经过培训的专业人员进行调查和分析.[结果]全省免疫规划服务人员中,50岁以上人员占22.60%,大专以上学历分别占本级人员的93.33%、31.42%、27.80%、12.47%和14.08%.省级免疫规划专业人员中以中高级职称为主,占46.67%,州(地、市)、县、乡、村级中高级人员分别占48.57%、48.78%、9.95%、6.74%.[结论]各级学历分布不均衡,低学历、低职称人员所占比例较大;省级以高学历、高职称人才为主,县级以下主要为低学历、低职称较多,学历、职称及人员的老化不适应免疫规划的进程和当前扩大国家免疫规划的发展和需求.
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文献信息
篇名 青海省免疫规划人力资源配置调查
来源期刊 现代预防医学 学科 医学
关键词 免疫规划 人力资源:调查分析
年,卷(期) 2009,(18) 所属期刊栏目 卫生政策与管理
研究方向 页码范围 3463-3464,3466
页数 3页 分类号 R186
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵建海 24 164 8.0 12.0
2 张永基 16 144 8.0 11.0
3 郝增平 3 18 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
免疫规划
人力资源:调查分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代预防医学
半月刊
1003-8507
51-1365/R
大16开
成都市人民南路三段17号
62-183
1975
chi
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28356
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56
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