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摘要:
薪酬体系的设计是涉及企业能否健康发展的重要程序,薪酬体系设计的是否合理固然重要,但是一套合理的薪酬体系更是需要相关的保障措施来确保其能够顺利实施.本文阐述了保障薪酬体系正常运转需要采取的相关保障措施.
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文献信息
篇名 薪酬体系实施的保障措施
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 薪酬体系 保障措施
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 107
页数 1页 分类号 F2
字数 1736字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2009.05.074
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘汉滨 哈尔滨工业大学管理学院 3 45 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬体系
保障措施
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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