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摘要:
随着世界绿色潮流的发展,经济型酒店的发展日益蓬勃,但如何在降低经济型酒店经营成本的同时保持甚至提高酒店的员工的服务质量,需要有一个适合经济型酒店的运营的员工绩效管理办法.本文通过分析经济型酒店的特征和该类酒店绩效管理中存在的问题,有针对性的建构适合经济型酒店的绩效管理体系,并提出经济型绩效管理中的注意事项.
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内容分析
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文献信息
篇名 经济型酒店员工绩效管理探究
来源期刊 现代商业 学科
关键词 经济型酒店 绩效管理 KPI
年,卷(期) 2009,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 157-158
页数 2页 分类号
字数 4383字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.30.104
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏唯珂 7 24 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
经济型酒店
绩效管理
KPI
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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