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企业组织文化的建设与学习
企业组织文化的建设与学习
作者:
孔令梅
谭新
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
组织文化
企业经营管理
摘要:
企业组织中有一套难以定义和精确描述的系统,影响看组织的运行、员工的管理等行为,但是这一系统中组织文化的存在已经得到人们的认可.尤其是对那些有着几十年甚至百年历史的企业来说企业文化经过时间和实践的沉淀对企业的经营发挥了重要作用.企业想要在经营管理上有所突破,形成独具一格的组织文化就成为必然选择.分析研究组织文化的建设与员工学习将会促进企业的组织文化的形成过程,有效的发挥组织文化时企业经营管理的作用.
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文献信息
篇名
企业组织文化的建设与学习
来源期刊
管理观察
学科
关键词
组织文化
企业经营管理
年,卷(期)
2009,(31)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
100-101
页数
2页
分类号
字数
2065字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2009.31.058
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组织文化
企业经营管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
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