基于战略的培训体系建设研究

• 作者: 任光禄
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 战略 培训体系 人力资源
• 年，卷（期）: 2009,（33）
• 所属期刊栏目: 学术观察
• 页码范围: 15-17
• 页数: 3页
• 字数: 2197字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.33.006

摘要

人力资源是组织获得竞争优势的关键资源之一,作为人力资源管理的重要实践,培训能帮助公司快速建立起适应战略需求的人力资源核心能力.本文通过梳理组织培训工作的各项关键任务,从培训规划、培训管理和培训支撑三大部分着手,构建起基于战略的高成效培训体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任光禄		2	21	1.0	2.0