国有企业员工绩效考核存在的问题与探析

• 作者: 梁玉一
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 绩效考核 国有企业 人力资源
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 136
• 页数: 1页
• 字数: 2315字
• 语种: 中文

摘要

随着绩效考核在企业管理中的地位和作用的日益增强,尤其是国有企业改革进行了二十多年的今天,如何实施绩效考核体系使之与企业效益、长期发展达到协调关系,是一个重要的研究课题.本文从绩效考核的目的出发,针对国有企业员工绩效考核存在的问题,提出国有企业员工绩效考核的对策,以期为国有企业员工绩效考核提供参考与借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁玉一		1	0	0.0	0.0