加强酒店财务部绩效考核体系的思考

• 作者: 封晔 朱景山
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 酒店财务部 绩效考核 KIP指标 360考核法
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1892字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.07.054

摘要

酒店财务部的绩效考核是一项复杂和必要的工作,需要有一套系统、有效且具有可操作性的考核体系.本文将酒店财务部的绩效考核分两个层次:部门考核和员工考核.在考核方法的使用上,对部门考核时,建立KPI指标体系;对员工考核时,采用360考核法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	封晔	珠海城市职业技术学院经济管理系	8	22	3.0	4.0
2	朱景山	珠海城市职业技术学院经济管理系	9	13	2.0	3.0