国有商业银行人力资源管理水平研究

• 作者: 王树宝
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 国有商业银行 人力资源 配置方案 企业文化
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 132-133
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1849字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3198.2009.12.073

摘要

人力资源管理是国有商业银行管理的重要环节.目前国有商业银行的人力资源管理方面还有不足之处.需要在设计人力资源配置方案、加强市场经济利益的驱动、构建以人为本的企业文化等方面加强研究,来提升国有商业银行的人力资源管理水平.