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摘要:
人力资源管理职业资格认证的推出,标志着我国人力资源管理走向职业化.本文介绍了人力资源管理职业化中存在的问题,分析了提高人力资源管理职业化程度的途径.
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文献信息
篇名 我国人力资源管理职业化问题探析
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 人力资源管理 职业化 职业资格认证
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 285
页数 1页 分类号 F2
字数 2130字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2009.05.204
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史雪琳 重庆大学经济与工商管理学院 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
职业化
职业资格认证
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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