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摘要:
应用平衡记分卡于企业绩效管理系统,有助于反映组织综合经营状况,使业绩评价趋于平衡和完善,有利于组织产生持续而优异的经营业绩.本文探讨了平衡记分卡可应用的层面、应用平衡记分卡的企业应具备的条件,以及平衡记分卡实施过程中应注意的问题.
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文献信息
篇名 应用平衡记分卡于企业绩效管理系统
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 平衡记分卡 绩效管理 战略管理
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号 F2
字数 2933字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2009.11.043
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋国平 33 156 7.0 11.0
2 曲冬梅 2 14 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡记分卡
绩效管理
战略管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
总被引数(次)
230348
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