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摘要:
绩效考核是改善企业效益的重要途径之一,当前企业绩效考核存在不少问题,导致企业绩效考核情况不佳的原因是多方面的,必须从重视绩效考核、建立科学绩效制度等方面来解决企业绩效考核问题,未来企业绩效考核将朝更加良性合理方向发展.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈企业绩效考核存在的问题、原因及对策
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 绩效考核 原因 对策
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 156-157
页数 2页 分类号 F2
字数 4480字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.09.110
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1 吕玉胜 1 24 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
原因
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研究起点
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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