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摘要:
论文针对目前我国煤炭企业在激励机制上存在的问题,分析了激励机制在企业管理中的重要作用,对煤炭企业如何建立合理的激励机制提出了一些个人观点.论文认为煤炭企业的激励机制应当公平、精确,结合企业自身的人力资源特点,并努力做到物质激励与精神激励相结合;但从长远看,培养适合自身特点、员工广泛认可的企业文化是激励机制建设的最终目标.
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文献信息
篇名 浅谈激励机制在煤炭企业管理中的应用
来源期刊 中小企业管理与科技 学科 经济
关键词 激励机制 煤炭企业 人力资源管理 物质激励 精神澈励
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号 F2
字数 2255字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1069.2009.12.004
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作者信息
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1 陈迎辉 1 8 1.0 1.0
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期刊影响力
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