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摘要:
本研究从中级职业经理人和胜任力的概念入手,对国内外有关胜任力理论的研究进行了综述,在此基础上,利用问卷统计方法初步构建了我国中级职业经理人的胜任力模型,并进行了初步验证,最后,利用因素分析确认了我国中级职业经理人的胜任力模型,最终得出我国中级职业经理人的17项胜任素质特征.
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文献信息
篇名 我国中级职业经理人的胜任力模型实证研究
来源期刊 劳动经济评论 学科 经济
关键词 中级职业经理人 胜任素质 实证研究
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 人力资本
研究方向 页码范围 125-155
页数 分类号 F2
字数 17127字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李元勋 山东大学威海分校商学院 12 24 3.0 4.0
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中级职业经理人
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劳动经济评论
不定期
16开
北京市海淀区阜成路甲28号
2008
chi
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