论职场人力资本价值认识及管理需求观

• 作者: 贺诗琼
• 来源期刊: 中国电子商务
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才 人力资本 价值认识 工作需求
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 121-122
• 分类号: C962
• 字数: 4744字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4067.2010.06.099

摘要

人力是机构构建战略体系的重要因素之一,人力开发与管理是否高效、有序运行是机构所获收益数额的直接体现.机构在职场中选择人力资本的可选价值及市场定位,将决定人力资本今后的动态需求趋势.而人力资本是否具备相应的技术、管理能力,是否能较快适宜市场、职场择工要求,也是其适应时代需要、经济发展的重要前提条件.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贺诗琼		16	1	1.0	1.0