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摘要:
目的 探讨集体点评训练在新护士岗前操作技能培训中应用的效果.方法 将2008年毕业的21名新护士作为观察组,2007年毕业的21名新护士作为对照组.对照组采用常规岗前培训,观察组采用常规岗前培训加集体点评训练,半月后采用无记名方式对新护士进行操作技能培训满意度调查,并进行操作技能考核.结果 观察组对集体点评训练的满意度和操作技能考核合格率均高于对照组,差异有统计学意义.结论 集体点评训练有利于提高新护士岗前操作技能培训的效果.
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文献信息
篇名 集体点评训练在新护士岗前操作技能培训中的应用
来源期刊 护理与康复 学科 教育
关键词 护士 岗前培训 集体点评训练
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 164-165
页数 2页 分类号 G726
字数 1431字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9875.2010.02.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周艳 5 76 4.0 5.0
2 周悠燕 6 36 4.0 6.0
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研究主题发展历程
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护士
岗前培训
集体点评训练
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研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
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护理与康复
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33-1298/R
大16开
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32-127
2002
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