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摘要:
21世纪是知识经济时代,也是以人才为主导的世纪.人才作为长期投资形成的高素质人力资本,在经济社会的发展中具有十分重要的地位,在促进经济社会的发展方面发挥着关键性的作用.在这样的环境下,有效的人力资源管理成为组织生存发展的关键性因素.
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篇名 正确认识和实施人力资源管理
来源期刊 质量春秋 学科
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年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 李燕 2 0 0.0 0.0
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