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摘要:
提高选人用人公信度,是党的十七大、十七届四中全会对组织工作提出的明确目标。福建省委对此高度重视,始终把深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度,作为提高组织工作满意度的重点工程来抓,整体推进干部监督工作,端正用人导向,努力为推进科学发展、加快海西建设提供组织保障,持续形成风正气顺、人和业兴的良好趋势。
内容分析
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文献信息
篇名 突出“三抓”求实效,提高选人用人公信度
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 用人导向 公信度 求实 组织工作 干部监督工作 工作满意度 不正之风 重点工程
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-16
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
用人导向
公信度
求实
组织工作
干部监督工作
工作满意度
不正之风
重点工程
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
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