跨文化远程虚拟团队及其管理

• 作者: 何斌 吴菊华 孙静 董振宁
• 来源期刊: 公司治理评论
• 学科: 经济
• 关键词: CTV团队管理 行为实验 管理实验 跨文化 远程工作 虚拟组织
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 89-105
• 分类号: F279.23
• 字数: 11342字
• 语种: 中文

摘要

针对跨文化远程虚拟团队相关概念的内涵界定模糊、其管理理论严重滞后于管理实践的问题,本文提出CTV团队的新概念和CTV团队管理研究的新课题.该课题以现有团队管理理论为基础,综合运用行为科学理论和管理实验理论,提出采用行为实验和管理实验的实验研究方法,探索CTV团队的管理问题和管理机制,构建具有中国特色的CTV团队管理研究架构和管理体系.本文分析了该课题的研究背景和研究现状,并探讨了其研究内容和研究方法.该课题对于构建和发展中国特色的CTV团队,提高CTV团队管理能力和管理水平,加快我国企业向海外出击,开拓国际市场,培育出口品牌,将具有理论意义与实践价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴菊华	广东工业大学管理学院	39	236	9.0	13.0
2	何斌	广东工业大学管理学院	63	760	13.0	26.0
3	董振宁	广东工业大学管理学院	53	170	7.0	11.0
4	孙静	广东工业大学管理学院	1	1	1.0	1.0