对高校收入分配制度改革的认识与思考

• 作者: 施卫新 王星 王艳 邹娅玲
• 来源期刊: 昆明冶金高等专科学校学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高校收入分配制度 薪酬体系 激励机制
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 34-37
• 分类号: G472.3
• 字数: 4308字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0479.2010.04.009

摘要

收入分配制度是高校人力资源配置最有效和最直接的调控杠杆.随着高校收入分配制度改革的不断深化,收入分配体系中的各种矛盾和问题逐步凸显出来.从分析现行高校收入分配体系中存在的问题入手,阐述了建立科学合理的收入分配新格局的几点建议,以期激励广大教职工的积极性和创造性,实现高校人力资源的良性流动.推动高校健康发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹娅玲	昆明冶金高等专科学校人力资源处	22	65	5.0	7.0
2	王艳	昆明冶金高等专科学校财务资产处	28	101	6.0	9.0
3	施卫新	昆明冶金高等专科学校人力资源处	4	14	2.0	3.0
4	王星	云南冶金集团股份有限公司人力资源处	2	0	0.0	0.0