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摘要:
模拟式教学不同于传统的模拟法庭.劳动争议处理法课程的特殊性质适合模拟式教学的适用并有着诸多的现实价值.文章以此为基础,重点探讨了模拟式教学法的组织和实施过程,以及在教学实践中要重点关注的相关问题.
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文献信息
篇名 "模拟式教学"在劳动争议处理法课程中的应用和实践研究
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 模拟式 劳动争议处理法 实施 实践
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 教学研究
研究方向 页码范围 96-99
页数 4页 分类号 D922.591|G642.421
字数 5176字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张冬梅 中国劳动关系学院法学系 22 226 7.0 14.0
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研究主题发展历程
节点文献
模拟式
劳动争议处理法
实施
实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导