谈电视媒体"工分"考核量化机制的改进与完善

• 作者: 石岚
• 来源期刊: 电视研究
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 页码范围: 67-68
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

目前,绝大多数电视台在对记者实行绩效考核时,都普遍采用了"工分"制的量化考核方式,即按照发稿数量、单条长度参考稿件优劣进行考核,并将其作为核定绩效工资的依据.因此,稿件的数量和质量,成为直接影响记者收入和评价的两大重要因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石岚	南京广播电视集团	1	0	0.0	0.0