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摘要:
分析了国有煤炭企业在中层管理人员绩效评价环节上所存在的问题及原因,并以C公司为例,综合采用360°绩效评价法、关键绩效指标考核法和目标管理法设计了国有煤炭企业中层管理人员绩效评价机制.
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文献信息
篇名 国有煤炭企业中层管理人员绩效评价机制研究
来源期刊 煤炭技术 学科 经济
关键词 国有煤炭企业 中层管理人员 360°绩效评价法
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 230-231
页数 分类号 F272
字数 2826字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张新润 中国矿业大学管理学院 3 34 3.0 3.0
2 温晓慧 中国矿业大学管理学院 25 147 8.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有煤炭企业
中层管理人员
360°绩效评价法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭技术
月刊
1008-8725
23-1393/TD
大16开
哈尔滨市香坊区古香街30号
14-252
1982
chi
出版文献量(篇)
23677
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45
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