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摘要:
目的:为了最大限度地调动护士的积极性,提高管理效能,就必须采取科学的管理方法.方法:采取树立典型、评选满意护士活动、年度考核优秀、综合服务标兵和开展优质服务示范岗等新的激励机制.结果:激发了每位护理人员的潜能,造就了一批"继续教育的老师",调动了先进的工作热情,维护了后进的自尊心,减轻了其心理负担,解除了其后顾之忧.
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篇名 激励机制在护理管理中的应用分析
来源期刊 安徽卫生职业技术学院学报 学科 医学
关键词 激励机制 护理管理 应用
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 卫生政策与管理
研究方向 页码范围 5-6
页数 分类号 R197.3
字数 2718字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8054.2010.03.003
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激励机制
护理管理
应用
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期刊影响力
安徽卫生职业技术学院学报
双月刊
1671-8054
34-1213/Z
大16开
合肥市芜湖路387号
26-197
2002
chi
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7110
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