员工心态培训更重要

• 作者: 何炜东
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 员工心态 培训 工作绩效 工作业绩
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 49
• 页数: 1页
• 分类号: F832.33

摘要

员工的工作绩效，主要取决于两个方面：心态与能力。通俗地说，一个员工是否愿意做好工作，以及是否懂得如何做好工作，这两个因素决定了其工作业绩的好坏。